El término "whistleblowing" se refiere al proceso mediante el cual un individuo (el informante) revela información confidencial o conductas inapropiadas dentro de una organización, generalmente con el objetivo de exponer comportamientos ilegales o no éticos.
De acuerdo con la directiva de la UE sobre whistleblowing (2019/1937), Reverse se compromete a recopilar informes de conductas indebidas de interés general, de las cuales los informantes hayan tenido conocimiento en relación con su relación laboral con la empresa.
Se garantiza la confidencialidad de la identidad del informante.