human resources science
Contamos con la certificación Great Place to Work desde hace tres años, y no creemos que sea por una cuestión de azar. Se debe a nuestro respeto por la inclusión y a la igualdad de género, implementado mediante la igualdad salarial real y el acceso a los puestos de alto cargo. Por nuestro apoyo a la maternidad y la paternidad, teniendo en cuenta los años de cuidado de los niños pequeños y la conciliación tras la reincorporación al trabajo, como lo establece nuestra Carta de maternidad y paternidad. Por una organización flexible del trabajo y del teletrabajo: cada persona puede trabajar donde quiera y acordar con su equipo el horario laboral, sin la obligación de pedir permiso. Por mostrar sensibilidad hacia los jóvenes talentos, a los que proponemos un crecimiento interno de junior a mánager con programas de formación personalizada y cuyas competencias adicionales valoramos y apoyamos mediante proyectos transversales.
Y por otros muchos detalles de gran importancia, como ambientes de trabajo cómodos y de calidad, seminarios sobre temas extralaborales escogidos por los Reverser, y una tecnología vanguardista. Todo esto porque si el trabajo no nos hace felices, no merece la pena.
Gracias a nuestro gran compromiso, así como a nuestro talento, nos estamos convirtiendo en una empresa de éxito. Queremos compartir nuestra fortuna aportando algo a nuestra comunidad. Hemos decidido hacerlo mediante el voluntariado empresarial: quienes lo deseen podrán dedicar algunas horas de su trabajo a proyectos cuyo fin es la reincorporación al mundo laboral de personas con dificultades. Tanto si se trata de mujeres víctimas de violencia de género o de jóvenes que no estudian ni trabajan, creemos que ayudarles a redactar un currículum o a preparar una entrevista puede marcar la diferencia.
Colaboramos con asociaciones que trabajan desde hace años en la zona y nos enorgullece ser uno de sus partner.
Tenemos que confesar que ante este desafío nos sentimos bastante pequeños. Pero pretendemos contribuir de algún modo. Somos una empresa que no usa papel, impresoras y donde no encontraréis esos armarios abarrotados de documentos. No es mucho, pero por algo se empieza. Contamos con el sello “Sodalitas Call for Future”, que reconoce las acciones empresariales orientadas a alcanzar los objetivos de la Agenda de la ONU para el 2030 y a lograr un futuro sostenible.
Desde 2021, participamos en la Plant Revolution plantando un árbol o adoptando una colmena por cada nuevo Reverser. La persona recién contratada elige entre el árbol o la colmena, en función de los temas que más le interesan, y recibe un certificado de adopción. Otro elemento más que une a todos los Reversers. En el 2022 nos convertimos en “Corporate Golden Donor del FAI”, y gracias a esta colaboración, los Reverser que lo deseen pueden dedicar algunas de sus horas de trabajo a proyectos útiles para el patrimonio artístico y ambiental italiano: son muchos los bienes FAI que necesitan de ayuda para su mantenimiento, y a nosotros nos encanta poder aportar nuestro granito de arena. Nos aseguramos de que cada pequeña acción y elección corporativa surja de una visión de sostenibilidad global. Desde objetos producidos por empresas que garantizan una gestión ética del trabajo, hasta eventos corporativos organizados en colaboración con empresas sostenibles.
“Creer en la misión Este es el lema que solemos repetir en nuestras charlas, y te garantizamos que no se trata de una frase banal y sin importancia. Todo lo contrario, se refleja en la humildad y valentía que cada uno de nosotros abanderamos.”Silvia Orlandini, Chief People Officer
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