Personalauswahl Logistik

Die Mission unseres auf Logistik spezialisierten Industry Team ist es, den Such- und Auswahlanforderungen des Logistik- und Transportpersonals europäischer Unternehmen gerecht zu werden. Die Headhunter:innen dieses Teams sind auf branchenspezifische Themen wie Logistik und Handel, Transport, Spedition, Warehouse Management System (WMS), Operations, Maschinen und Anlagen für die Warensortierung spezialisiert. Zu der analytischen Sensibilität der Headhunter:innen, die die Soft Skills der Kandidaten bewerten, gesellt sich die des:der Scout:in, eines oder einer erfahrenen Logistikexperten oder -expertin außerhalb von Reverse, der oder die das technische Interview zu jedem vom Headhunter oder der Headhunterin identifizierten Profil durchführt. So entsteht eine perfekte Verbindung zwischen dem:der Headhunter:in, dem:der Scout:in und dem Kundenunternehmen, sei es ein Akteur des Einzelhandels, des Versands oder der Logistikmaschinen.

Dank jahrelanger Praxiserfahrung und kontinuierlicher Weiterbildung sprechen die Headhunter:innen die gleiche Sprache wie die Kandidaten und Kandidatinnen aus dem Bereich Logistik und sorgen für einen effizienten und flexiblen Such- und Auswahlservice. Die Unternehmen sind sich sicher, dass sie sowohl als Hard Skill als auch als Culture Fit perfekte Kandidaten finden. In der Tat sind die Gesprächsschritte mit jedem Kandidaten und jeder Kandidatin vielfältig und ermöglichen es uns, sowohl die Hard Skills als auch die Wert- und Motivationskomponente gründlich zu bewerten, die für den Unterschied in der Logistikbranche von entscheidender Bedeutung sind.